IL 23 DICEMBRE DIREMO ADDIO AL REGISTRO INFORTUNI

Il decreto semplificazioni, attuativo del Jobs Act, ha abrogato l’obbligo di tenuta del registro infortuni.

Tale disposizione arriverà in ritardo rispetto alle altre novità del citato decreto ma, finalmente, dal 23 dicembre 2015, non sarà più obbligatoria la tenuta del registro infortuni che, in molte regioni già aveva subito una semplificazione con la non obbligatorietà della vidimazione.

Ciò che invece potrà essere sanzionata è ancora la mancata comunicazione telematica degli infortuni superiori ai tre giorni. Resta, invece, legata all’attuazione del Sistema Informativo Nazionale della Prevenzione (e quindi non attiva dal 23 dicembre 2015) la sanzione per la mancata comunicazione degli infortuni superiori ad un giorno. Sono state altresì semplificate, con entrata in vigore dal 22 marzo 2016, talune modalità di denuncia degli infortuni e delle malattie professionali nell’industria e nell’agricoltura.